工作了五个多月,没签订劳动合同,是否能随时离职并要求结算工资呢?

职场反黑第一人朱光兵解答如下:1、工作了五个多月,没有签订劳动合同,是否能随时离职并要求结算工资?不仅可以要求离职结工资,还可以主张经济补偿金、两倍工资差额等各项权益。2、根椐劳动合同法等相关规定,用人单位必须在员工入职一个月内,与劳动者签订书面劳动合同。如果超过一个月、未满一年...

有人建议给演员拿工资待遇,你觉得怎么样?

演员拿工资这本来就符合中国劳动法。但是从我个人观点,我觉得一些艺人拿的工资未免高得太过离谱,拍一部电影,可以拿几千万的片酬,这是普通老百姓连想都不敢想的,所以我觉得国家实施的限薪令是十分正确的选择。...

给你工资1000一天,让你在没有网络手机电脑的大山里做森林管理工作半年,你愿意吗?

我愿意呀。只要你心情好,想的开乐观看代自己和事物就行,在七八十年代之前五六年代,人们生活没有电脑,没有电视,没有电话和手机通讯设备,甚至没通电,人们点油灯,人们生活一样快乐,一样乐关,一样幸福美好。...

陪产假工资过了十六个月还可以领吗?

陪产假,有的地方叫护理假,仅指女职工生产前后需要陪护期间,其配偶享受的带薪假期。一般假期时间规定十五天左右。各地假期规定时间或有不同,请查阅当地《人力与计划生育条例》。女性生产的,其配偶所在用人单位,依据当地《人力与计划生育条例》规定,在陪产假期时间内,不停发工资。所以,应不存在...

2019年10月退休,单位补发2018年工资,2019年退休人员能享受这份工资吗?退休工资里是否加上这份工资?

如果补发工资后同时补交了这部分社保费,那退休金就含有了这一块。但您已办完退休手续,估计补发了工资也无法补交社保费了。...